top image

 

Utvrđivanje povreda iz radnih odnosa


Utvrđivanje povreda iz radnih odnosa, kada dođe do povreda iz radnih odnosa, sve je češće da se angažuje privatni detektiv kako bi se obezbedilo dovoljno dokaza o postojanju povreda i pokretanje materijalnog i disciplinskog postupka protiv zaposlenog. Privatna detektivska agencija Segudirad nastoji da na osnovama svog dugogodišnjeg iskustva svojim klijentima pruži kvalitetnu uslugu utvrđivanja povreda iz radnih odnosa.


Zakonom o radu određeno je da su poslodavac i zaposleni dužni da se pridržavaju prava i obaveza utvrđenih zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Iz ovih dužnosti proizlazi i odgovornost zbog nepridržavanja istih, pa tako i disciplinska odgovornost zaposlenog.


Zaposleni je pre svega dužan da savesno i odgovorno obavlja poslove na kojima radi, da poštuje organizaciju rada i poslovanja kod poslodavca, kao i uslove i pravila poslodavca u vezi sa ispunjavanjem ugovornih i drugih obaveza iz radnog odnosa.


Povreda radne discipine - utvrđivanje


Povreda radne discipline se odnosi na kršenje pravila, propisa ili normi utvrđenih na radnom mestu. To može uključivati nepoštovanje radnog vremena, kršenje sigurnosnih pravila, nedolično ponašanje prema kolegama ili nadređenima, krađu ili zloupotrebu imovine kompanije, nedostatak profesionalizma ili bilo koje druge radnje koje su u suprotnosti sa pravilima poslodavca.

Kada dođe do kršenja radne discipline, poslodavac može preduzeti različite korake da reši situaciju. To može uključivati upozorenja, pismena upozorenja, suspenzije, oduzimanje određenih privilegija, smanjenje plate ili, u najtežim slučajevima, otpuštanje.

U mnogim organizacijama postoji interna procedura za postupanje u slučaju povreda radne discipline. Ovo može uključivati sastanak sa supervizorom ili odeljenjem za ljudske resurse kako bi se saslušala strana radnika i razmotrila situacija.


Ukoliko imate opravdanje sumnje na povredu radne discipline nekog od Vaših zaposlenih, a nemate dokaze, obratite nam se sa punim poverenjem i naša detektivska agencija će diskretno i u najkraćem roku potvrditi ili opovrgnuti Vaše sumnje.


Povreda radnih obaveza i dužnosti


Povreda radnih obaveza i dužnosti odnosi se na situaciju kada radnik neispunjava ili krši obaveze koje su mu dodeljene na radnom mestu. To može uključivati nedostatak kvalitetnog rada, kašnjenje na rokove, nepoštovanje instrukcija nadređenih, ignorisanje bezbednosnih pravila, neredovno dolaženje na posao ili bilo koje druge radnje koje su u suprotnosti sa očekivanjima i odgovornostima radnika na radnom mestu.

Kada dođe do povrede radnih obaveza i dužnosti, poslodavac može preduzeti određene korake za rešavanje nastale situacije. Ovo može uključivati razgovor sa radnikom kako bi se utvrdili razlozi za povredu dužnosti i pružila dodatna obuka ili podrška. U težim slučajevima poslodavac može preduzeti disciplinske mere kao što su opomene, pismene opomene, smanjenje plate ili, u krajnjoj nuždi, otkaz.

Važno je napomenuti da je svaki radnik dužan da svoje radne obaveze obavlja u skladu sa ugovorom o radu, internim pravilima poslodavca i zakonom o radu. Ukoliko imate opravdanje sumnje na povredu radnih odnosa, obaveza i dužnosti nekog od Vaših zaposlenih, a nemate dokaze, obratite nam se sa punim poverenjem i naša detektivska agencija će diskretno i u najkraćem roku potvrditi ili opovrgnuti Vaše sumnje.

Utvrđivanje povreda iz radnih odnosa

 

Sankcije za povrede iz radnog odnosa


Krivična, odnosno prekršajna odgovornost ne isključuje disciplinsko kažnjavanje za isto delo, koje je bilo predmet krivičnog odnosno prekršajnog postupka, bez obzira na to da li je zaposleni, odnosno postavljeno lice oslobođeno krivične, odnosno prekršajne odgovornosti.


Zaposleni u državnom organu ili privatnom sektoru, odnosno postavljeno lice, odgovoran je za štetu koju je na radu ili u vezi s radom, namerno ili iz grube nepažnje, prouzrokovao državnom organu, pravnom licu ili građaninu. Zaposleni u državnim organima ili privatnom sektoru i postavljena lica disciplinski su odgovorni za povredu radnih obaveza i dužnosti. Povrede radnih obaveza i dužnosti zaposlenih i postavljenih lica mogu biti lakše i teže.


U lakše povrede radnih obaveza zaposlenih ubrajaju se:


• neblagovremen dolazak na posao i odlazak s posla pre isteka radnog vremena ili neopravdano odsustvovanje s posla za vreme kad je obavezna prisutnost,
• nesavesno čuvanje službenih spisa ili podataka,
• neopravdan izostanak s posla jedan radni dan,
• neobaveštavanje o propustima u vezi sa zaštitom na radu.

U teže povrede radnih obaveza i dužnosti ubraju se:


• neizvršavanje ili nesavesno, neblagovremeno ili nemarno vršenje radnih i drugih obaveza;
• zloupotreba službenog položaja ili prekoračenje ovlašćenja;
• nezakonito raspolaganje materijalnim sredstvima;
• radnje koje ometaju građane, pravna lica i druge stranke u ostvarivanju njihovih prava i interesa u postupku kod državnih organa;
• neopravdan izostanak s posla najmanje dva uzastopna radna dana;
• zloupotreba prava odsustvovanja u slučaju bolesti;
• odbijanje stručnog usavršavanja na koje se zaposleni upućuje;
• dolazak na rad u pijanom stanju ili uživanje alkohola ili drugih opojnih sredstava koji smanjuju radnu sposobnost u toku radnog vremena;
• odbijanje propisanog zdravstvenog pregleda;
• ponavljanje lakših povreda radnih obaveza;


Sumnjate u povredu iz radnih odnosa – kontaktirajte nas


Ukoliko imate opravdanje sumnje na povredu radnih odnosa, obaveza i dužnosti nekog od Vaših zaposlenih naša detektivska agencija će za Vas diskretno istražiti i pružiti informacije i dokaze koji su vam potrebni.


Pozovite nas ili zakažite sastanak sa licenciranim privatnim detektivom ili nekim od stručnjaka naše detektivske agencije, da saznate kako Vam možemo pomoći da dobijete informacije i dokaze koji su Vam potrebni u vezi provere povrede iz radnih odnosa. Tim detektivske agencije Seguridad Beograd je sastavljen od bivših iskusnih pripadnika BIA, MUP-a Srbije, eksperata za IT i forenziku, poligrafskih ispitivača i stručnih saradnika koji imaju veliko iskustvo u istragama i proverama povrede iz radnih odnosa, povrede radne discipline i radnih obaveza i dužnosti.


Besplatne i diskretne konsultacije
064 400 6095

 

Nadzor i kontrola zaposlenih

Nadzor i kontrola zaposlenih, detektivska agencija Seguridad vrši diskretnu kontrolu i nadzor radnika kako bi se proverile i istražile zloputrebe zaposlenih.

Tajanstveni kupac – Mystery shopper

Privatni detektiv kao tajanstveni kupac – mystery shopper može istražiti i pružiti informacije i dokaze koji su Vam potrebni u vezi vaših zaposlenih na radnom mestu

Provera bolovanja zaposlenih

Provera bolovanja zaposlenih detektivska agencija vrši proveru sumnji na lažno bolovanje zaposlenih i odsustvovanje sa posla i zloupotrebe od strane radnika.

Istražujemo – Pronalazimo – Dokazujumo - 100% Diskretno

 

 

 

licencirana detektivska agencija

Detektivske usluge

 

Sumnjate u vernost partnera? Za Vas otkrivamo da li postoji preljuba. Detektivska Agencija Seguridad potpuno diskretno obavlja usluge za fizička lica, utvrđujemo sve potrebne činjenice.
provera vernosti partnera detektiv

 

Diskretni nadzor spada u naše usluge za fizička lica. Primenjuje se prema bračnim partnerima, deci, licima koja se kriju, koja su Vam načinila štetu, kao i prema mestu, objektu ili prostoru koje je predmet istrage.
diskretan nadzor lica detektiv

 

Vraćanje obrisanih podataka sa mobilnog telefona Android OS i iOS fotografija. Vraćanje snimaka, sms poruka, listing poziva, kontakata,  aplikacije Viber, WhatsApp, Messingera
forenzika mobilnih telefona

 

Jedini u Srbiji posedujemo program za otkrivanje i uklanjanje špijunskih softvera ugrađenih u mobilne telephone. Sumnjate da Vam se prisluškuje mobilni telefon?
otkrivanje spijunskih softvera

 

Otkrivanje skrivenih prislušnih uređaja, skrivenih bubica i mikrokamera u vašem stanu, kancelariji ili automobile. Sumnjate da Vas prisluškuju?
protiv prislusni pregled prostorija

 

Poligrafsko ispitivanje Detektivska Agencija Seguridad Beograd utvrđivanje istine kod porodičnih problema, krađa, sumnji na preljubu, za pravna lica poligrafsko testiranje zaposlenih i kandidata za posao.
poligraf testiranje beograd